「前向きになれと言われないことが、こんなに楽だとは思いませんでした」
医療系法人代表／50代女性
これまで、いろいろな相談先を試してきました。
コンサル、メンター、同業の経営者仲間。
どこに行っても、最終的には
「もっとこうした方がいい」
「考え方を変えた方がいい」
という話になります。
それが悪いわけではないのですが、
当時の私は「前向きになるエネルギー」自体が足りていませんでした。
コンディションデザインサポートで印象的だったのは、
無理にポジティブにさせようとされないことです。
今の状態を、良い・悪いで判断しない。
ただ「どういう構造になっているか」を一緒に整理する。
それだけなのに、心の緊張が少しずつほどけていきました。
特に助かったのは、
経営の悩みと、個人の疲労感を切り分けてもらえたことです。
私はずっと、
「自分が弱っているから、経営判断が鈍っている」
と思っていました。
でも整理していくと、
判断を重くしていた原因は、
“組織構造上の負荷”が個人に集中していただけだった。
そこが見えたことで、
自分を責める思考ループから抜け出せました。
このサービスは、
励まされたい人よりも、
静かに状況を把握したい人に向いていると思います。
